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Chez BOURGOGNE PRODUITS FRAIS, entreprise du réseau FRANCE FRAIS, nous plaçons l’engagement sociétal et environnemental au cœur de notre fonctionnement. Nos actions concrètes traduisent une volonté d’agir de manière responsable à chaque étape de notre activité : humaine, logistique, environnementale et commerciale. Engagés dans une démarche de valorisation des filières agricoles françaises, nous sommes également partenaires de la marque Campagne de France, gage de transparence, d’origine et de qualité. Chaque jour, nous mettons notre savoir-faire au service d’une alimentation responsable, durable et authentique.

EGalim

BOURGOGNE PRODUITS FRAIS donne une priorité absolue à la qualité. Qualité de vie pour nos producteurs et leurs animaux, qualité dans les conditions de travail dans notre société, chez nos fournisseurs et partenaires, mais également qualité des produits finis que nous délivrons à nos clients.

Cette qualité s’obtient grâce à des efforts permanents que nous appliquons au quotidien. Le réseau France Frais dont nous faisons partie détaille l’ensemble des points cruciaux auxquels nous portons attention par le biais d’une charte nommée EGalim. Cette dernière porte des ambitions auxquelles nous sommes attachés et qui nous permettent, jour après jour, de tendre vers l’excellence.

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Lutte contre la précarité et le gaspillage alimentaire

Agir contre la précarité et le gaspillage alimentaire est un engagement que nous portons depuis de nombreuses années. Nous organisons régulièrement des dons de denrées consommables, via des associations d’aide alimentaire et des structures à but non lucratif reconnues. Nous nous efforçons ainsi de contribuer à une chaîne alimentaire plus vertueuse, en offrant une seconde vie aux produits qui peuvent encore nourrir.

Formation continue et évolution professionnelle

Accompagner nos collaborateurs dans leur développement est l’un des leviers essentiels de notre engagement social.

Chez BOURGOGNE PRODUITS FRAIS, chaque collaborateur bénéficie d’un accès à la formation, quel que soit son service ou son ancienneté.

Nous avons structuré un parcours d’intégration pour les nouvelles recrues, tout en proposant un suivi personnalisé des compétences.

Santé, sécurité et conditions de travail

Nos équipes évoluent dans un environnement exigeant : horaires décalés, manutention, travail en atmosphère froide...
Pour répondre à ces défis, nous avons mis en place une politique rigoureuse de prévention des risques professionnels.

Cela se traduit par :

Du matériel ergonomique pour limiter les efforts physiques
Des équipements de protection adaptés à chaque poste
Un accompagnement spécifique pour les collaborateurs en situation de handicap, en partenariat avec des ergonomes

Le bien-être de nos salariés est indissociable de notre performance globale.

Données personnelles : rigueur et conformité

La gestion responsable des données fait partie de nos priorités.
Nos équipes sont formées aux règles de sécurité numérique et à la protection des données, conformément aux exigences du RGPD.
Nous assurons la confidentialité des données traitées, qu’elles soient d’ordre social ou informatique.

Réduction de l’empreinte environnementale

Notre activité de distribution évolue dans le respect de principes écoresponsables.
Nous agissons notamment à travers :

Une gestion optimisée de nos circuits logistiques pour limiter les kilomètres parcourus
L’usage d’équipements frigorifiques au CO2, plus propres et efficaces
La valorisation de la chaleur générée par nos installations pour chauffer nos infrastructures
L’installation de panneaux photovoltaïques pour produire une énergie renouvelable locale

Des livraisons plus propres en ville

Conscients des enjeux environnementaux liés aux livraisons urbaines, nous engageons une transition progressive vers des motorisations alternatives plus respectueuses de l’environnement.
Certains de nos commerciaux se déplacent désormais en voiture 100 % électrique, renforçant ainsi notre engagement en faveur d’une mobilité propre.
Nous anticipons également les contraintes à venir des zones à faibles émissions (ZFE), tout en veillant à limiter les nuisances sonores et à préserver la fluidité du trafic urbain.

♻ REP : notre responsabilité en matière d’emballages

En tant qu’acteur de la distribution, nous contribuons au dispositif Responsabilité Élargie du Producteur (REP), qui oblige les entreprises à financer ou organiser le recyclage des emballages mis sur le marché.
Les marques que nous distribuons dans le cadre du réseau FRANCE FRAIS sont déclarées auprès des éco-organismes agréés, ce qui nous permet de soutenir une économie plus circulaire, en limitant notre impact environnemental.

Qualité de service et relation client

Notre mission est de livrer chaque commande dans les meilleures conditions de délai, de conformité et de satisfaction.

Pour cela, nous analysons en continu nos performances :

Taux de service
Suivi des anomalies
Feedbacks clients intégrés dans nos plans d’amélioration

De la prise de commande à la facturation, nous visons une logistique fluide et fiable, au service de nos clients.

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Diversité et inclusion au sein de nos équipes

Nous cultivons un environnement de travail ouvert, où la diversité des parcours et des profils est une richesse.
Notre politique RH veille à favoriser :

L’équilibre entre les sexes
L’intégration des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap
Le dialogue permanent entre les équipes et la direction

Ces engagements renforcent la cohésion interne et participent à la qualité de vie au travail.

RSE